Estratégia de fortalecimento do país atravésdetalentos
Desde a reforma e abertura,tanto o Partido como o Estado têm dado grande importância aostrabalhosde formação dosrecursos humanos, formando um grande contingente de talentos para todos os setores e desempenhando um importante papel na modernização do socialismo.Neste século, e depois de entrar na nova fase,o Comitê Central e o Conselho de Estado implementaram a importante diretriz de fortalecer o país com talentos.Em maio de 2002, os Gabinetes do Comitê Central do PCCh e do Conselho de Estado emitiram o “Programa Nacional da Construção do Contingente de Talentos 2002-2005”, apresentando oficialmente a estratégia de fortalecer o país com talentos. Em dezembro de 2003, o Comitê Central do Partido convocou uma conferência nacional sobre o trabalho de formação dosrecursos humanos, disponibilizando de maneira global o trabalho para promover melhor a estratégia. Em seguida, o 17º e o 18º Congresso Nacional do Partido, realizados em 2007 e 2012,incluíramtambém os trabalhos para essa estratégia. Em outubro de 2017, o 19º Congresso Nacional do Partido realçou a importância daimplementação da estratégia de fortalecimento do paísatravés detalentos, enfatizando queas pessoas talentosassão recursos estratégicos pararevitalizara nação eter sucessos nas concorrênciasinternacionais. Foi salientada também a necessidade desepersistir no princípio degestão dos recursos humanos pelo Partido e absorver e empregar mais talentos do mundo, para acelerar a construção de um país poderoso com abundantes recursos humanos. Pela implementação da estratégia de fortalecer o país com talentos, entendemos a necessidade de colocar a construção do contingente de recursos humanos numa altura estratégica nacional e de estabelecer a ideia de que os recursos humanos são recursos primordiais, de modo a ter um novo panoramano qualos talentos aparecerão umapósooutro e todos poderão desempenhar plenamente suas habilidades, de modo a elevar a competitividade central do país e o poderio do Estado e fornecer importantes garantias para a concretização de uma sociedade moderadamente próspera e para a realização do sonho da grande revitalização da nação chinesa.
人才强国战略
改革开放以来，党和国家十分重视人才工作，培养造就了各个领域的大批优秀人才，为推动社会主义现代化建设事业发挥了重要作用。进入新世纪新阶段，党中央、国务院作出实施人才强国战略的重大决策。2002年5月，中央办公厅、国务院办公厅印发《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》，正式提出人才强国战略。2003年12月，党中央召开全国人才工作会议，对人才工作进行全面部署，推动实施人才强国战略。2007年党的十七大和2012年党的十八大都对实施人才强国战略作出部署。2017年10月，党的十九大提出坚定实施人才强国战略，强调人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实施人才强国战略，就是要把人才队伍建设提升到国家战略高度，牢固树立人才资源是第一资源的观念，开创人才辈出、人尽其才的新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供重要保证。